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浙江因特康检测认证有限公司招聘信息
企业新闻 2019-11-26 14:51

​招聘信息

一、招聘岗位

行政前台(4k-6k)

岗位职责:

1. 负责来访客户及应聘人员的接待、引领及访谈的安排;

2. 协助负责公司各类培训会议、流程衔接及应急事务处理;

3. 负责做好公司信函、报刊、快递的登记与收发;

4. 负责做好客户来电咨询的相关记录并及时呈报反馈;

5. 负责承办员工考勤及外出登记;

6. 上级领导交办的其他工作事项等。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,年龄在20-28岁之间;

2. 女性,身高要求160以上,形象气质佳,反应灵活;

3. 有良好的沟通能力与团队合作意识,具备一定的商务礼仪常识;

4. 能熟练使用 office办公软件;

5. 有相关工作经验优先考虑;

6. 优秀应届毕业生可培养。

 

人事行政专员(4k-6k)

岗位职责:

1. 负责招聘工作,协助部门经理筛选简历,对应聘人员进行面试预约,接待等;

2. 负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续;

3. 负责公司人事档案的整理与归档;

4. 负责与其他部门的工作协调,做好信息的上传下达;

5. 负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

6. 上级领导交办的其他工作等。  

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先考虑

2. 能熟练使用 office办公软件;

3. 有服务意识,执行力强,工作效率高;

4. 有人事行政相关工作优先考虑;

5. 优秀应届毕业生可培养。

 

财务经理(10k-15k)

岗位职责

1. 负责制定、完善公司财务管理、会计核算、资金管理、成本分析、风险控制等相关制度,并推进落实;

2. 全面负责公司日常财务工作,包括但不限于会计核算、账务处理、税务处理、大额费用审核、各类财务报表审核、财务合同审定以及组织财务分析等;

3. 关注、搜集浙江省内高新技术申报的相关政策法规,在符合申报条件的情况下完成整套申报工作;

4. 从财务角度出发,为公司管理层在公司经营问题上做出决策提供专业性建议;

5. 负责财务部门人员日常管理和激励;

6. 监控可能对公司造成经济损失的各项经济活动;

7. 上级领导交办的其他事务等。

任职要求

1. 统招全日制本科及以上学历,财务会计类专业,年龄35-45岁;

2. 3年以上同岗位工作经验;有中级会计师职称优先考虑;

3. 熟悉国家财经法律法规和税收政策,掌握账务税务处理相关方法;

4. 具备良好的财务规划能力以及部门整合能力,具备一定的抗压能力;

5. 能熟练使用各类财务软件,对数字极为敏感;

6. 勤于思考、善于学习,具备良好的职业素养和责任担当。

 

环境评价师(4-10k)

岗位职责:

1. 负责环境评价、环境监测、环境分析及验收等项目工作的跟进、监督与检查;

2. 负责环境项目数据、报告的核查及审定;

3. 负责环境评审项目与技术支持方面的工作跟进;

4. 不定期搜集、整理市场环境检测的最新动态;

5. 上级领导交办的其他工作等。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,环境工程相关专业毕业;

2. 有环评报告攥写、或审核工作1年以上工作经验;

3. 熟悉各种环境项目及分析实验,对环境项目报告数据有深刻理解;

4. 有较强的责任心和团队合作意识;

5. 能独立攥写环评报告或能阅读专业性英语文献者优先考虑;

6. 优秀应届毕业生亦可培养。

 

项目员(4-8k)

岗位职责:

1. 负责公司项目的前期资料收集整理;

2. 负责经手项目纸质图纸的绘制与修改;

3. 负责各类发证机构的常规对接;

4. 负责被认证、被检测单位的检查与验收等;

5. 上级领导交办的其他工作事项等。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,有认证、检测、咨询行业工作经验优先考虑;

2. 英语6级以上,听说良好,擅长笔译;

3. 具有较强的沟通能力,反应敏捷;

4. 有拓展国外市场工作经验优先考虑;

5. 优秀应届毕业生亦可培养

 

市场助理(4-6k)

岗位职责:

1. 关注、搜集市场上与公司业务相关的各类新产品,并将资料进行登记、整理、汇总;

2. 积极进行市场开拓,不断开发新客户及代理,发掘潜在需求,为客户提供优质服务;

3. 维护现有客户,深度挖潜,实时反映客户的问题与建议,提高已有客户黏度;

4. 负责协助与各类实验室的日常事务性对接;

5. 负责及时处理项目中各种问题;

6. 上级领导交办的其他事务等。

任职要求:

1. 全日制大专及以上学历,市场营销专业毕业;

2. 工作认真仔细,服从上级安排;

3. 具备较强的理解能力与沟通能力;

4. 有产品、体系认证行业工作经验优先考虑;

5. 优秀应届毕业生亦可培养。

 

总经理助理(48k)

岗位职责:

1. 协助总经理制定公司销售战略规划并推动落实;

2. 协助总经理与客户建立长期、稳定、良好的合作关系;

3. 协助总经理完成销售目标,统计各类销售数据;

4. 协助总经理处理日常事务(偏市场跟单);

5. 负责协调市场部与其他部门的关系,相关事务的传达与落实;

6. 协助总经理编写商务文档及起草各类文件;

7. 总经理交办的其他工作等。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,男女不限,有良好的文字基础;

2. 有良好的沟通能力与团队合作精神;逻辑思维严密,具有较强的统筹协调能力;

3. 工作认真仔细,服从工作安排,有较高的工作效率;

4. 英语6级及以上,口语表达流利,笔译较擅长者优先考虑

 

审核员(8-15k)

岗位职责:

1. 具有QES体系审核员执业资格(包括实习);

2. 专职或兼职都可;

3. 居住杭嘉湖地区人员优先考虑。